Si, porque los tiempos son los que son y la gente tiene necesidad. Unos de sentirse útiles, otros de comer, otros de dar de comer, otros de descansar sobre algo blando. ¿Solución? “Anda Paco y ve a echar el currículum donde pilles”.
A los departamentos de recursos humanos están llegando SOS a raudales. Cada día se reciben decenas de currículums y apenas el 30 % de ellos son de personas que tienen claro qué quieren conseguir en la vida y están dispuesto a luchar por ello, aunque conlleve cambiar de continente.
El resto, un 70 % de personas que no saben realmente dónde meterse. Es más que comprensible que aquellos que necesitan algo para subsistir se agarren a un clavo ardiendo y depositen su currículum en empresas que no tienen nada que ver con lo que ellos han desempeñado durante toda su vida.
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